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LE DÉPARTEMENT DE HAUTE SAVOIE

UN RESPONSABLE DE PÔLES D'ACTION SOCIALE (H/F)

13 mai 2022
Le Département de la Haute Savoie recrute :
UN RESPONSABLE DE PÔLES D'ACTION SOCIALE (H/F)
Localisation : ANNECY
Type de recrutement : Poste permanent
Bassin géographique : Bassin annécien
Durée hebdomadaire de travail : 39h00
Filière / cadre d'emploi : Médico-sociale - Assistant territorial socio-educatif
Métier/Champ d'action : Services à la population
Métier / Domaine d'action : Social
Métier : Conseillère / conseiller d'action sociale
Temps de travail : 100%
Filière / cadre d'emploi : Sociale - Conseiller territorial socio-éducatif
Grade : Tous les grades du cadre d'emploi
Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 120 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros. Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France !
Finalité du poste / Contexte : Le Responsable de Pôles d'Action Sociale veille sur son territoire à la bonne application des politiques sociales départementales et est garant de la cohérence des actions menées sur les pôles dont il a la charge en articulation avec l'action sociale conduite par les autres directions et services du Conseil Départemental
Missions principales
Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :
- Conseil technique et encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux polyvalents et des personnels administratifs des Pôles Médico-Sociaux de Novel-Plaine, Annecy-Le-Vieux, et Thônes, afin de garantir une qualité de service public, d'optimiser la professionnalité de chacun.
- Contribution à l'évaluation des dispositifs d'action sociale et de leurs effets par une analyse régulière de la pertinence des procédures et des protocoles et par la proposition d'évolution.
- Développement d'une démarche partenariale, d'un travail en réseau, afin de structurer la coordination des acteurs locaux du territoire du bassin annécien, favorisant une démarche de développement social local en vue d'inscrire l'Action Sociale Territorialisée dans une dynamique de projets collectifs.
- Élaboration et suivi de projets d'action sociale individuels globaux et cohérents construits avec des publics de plus en plus souvent en difficultés multiples.
- Interface entre le niveau local et le niveau Direction Territoriale, entre les partenaires et l'institution, il contribue à faire connaître les orientations définies et les actions développées par le Conseil Départemental.
- La mise en oeuvre de l'ensemble de ces fonctions s'appuie sur une organisation transversale des services.
- Participation à la fonction d'observatoire social local pour s'assurer de l'adéquation des réponses apportées aux besoin des publics, et prendre en compte l'émergence de nouveaux besoins en élaborant de nouvelles formes de réponse ou d'action ou de proposition (projet de pôle).
Compétences, qualités requises / conditions d'exercice
Pour réussir sur ce poste vous disposez nécessairement de ces savoir-faire justifiés par une expérience :
- Aptitude à sensibiliser et mobiliser les agents et partenaires.
- Bonne maîtrise de l'écrit.
- Connaissance des politiques publiques.
- Expérience du management d'équipe.
- Expérience significative en matière de travail social•Intérêt, connaissance et maîtrise de l'outil informatique.
- Maîtrise de la conduite de projet et de l'animation de réunion.
- Maîtrise des techniques d'intervention du travail social.
- Sens du Service Public.
Vos savoir-être sont le / la :
- Esprit d'équipe et aptitude au travail en transversalité.
- Ouverture, dialogue, aptitude à la négociation.
- Qualités pédagogiques.
- Sens des responsabilités.
Les Diplômes d'État d'Éducateur Spécialisé, d'Assistant de Service Social et de Conseiller en Économie Social et Familiale sont exigés sur ce poste.
Le poste est ouvert aux cadres d'emplois des Attachés territoriaux, Assistants socio-éducatifs territoriaux et Conseillers socio-éducatifs territoriaux.
Si vous vous reconnaissez dans ce poste, le Département attend votre candidature avant le 12 juin 2022 !
Pour postuler : https://recrutement.altays-progiciels.com/conseil-departemental-de-la-haute-savoie/fr/acces?NoSociete=246&NoOffre=2181915&NoLangue=1
Annonceur
LE DÉPARTEMENT DE HAUTE SAVOIE
Référence
140015400
Activité
Diriger-Encadrer-Former
Fonction
Chef de Service
Région
Rhône-Alpes
Département
Haute Savoie
Temps de travail
Temps plein uniquement

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