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OPAC DE L OISE

UN MANAGER DE TRANSITION EN DÉVÉLOPPEMENT SOCIAL (H/F)

9 août 2022
OPAC DE L'OISE recrute :
UN MANAGER DE TRANSITION EN DÉVÉLOPPEMENT SOCIAL (H/F)
Poste situé à Beauvais (60) avec déplacements sur l'ensemble du département de l'Oise et les départements limitrophes.
Contribuer à l'animation, le suivi et la coordination des activités gérées par l'équipe prévention Sociale, en lien avec le responsable prévention sociale :
- Animation et coordination de la stratégie d'adaptation du patrimoine pour les personnes âgées et/ou en situation de handicap.
- Coordination de la politique des plans de peuplement (analyse, mise en oeuvre d'indicateurs et suivi).
- Animation et coordination des projets de relogement et notamment lié à l'ANRU (concertation locative, réalisation d'études liées aux projets d'amélioration du cadre de vie, bilans des opérations, étude loyers...).
- Étude des demandes de rachat dans le cadre de l'habitat adapté, en lien avec la Direction de la Maitrise d'Ouvrage : enquête sociale, montage de dossier pour le CEI, demandes de subventions.
- Participation et/ou développement de projets en faveur de publics spécifiques (handicap, santé mentale, personnes victimes de violences conjugales, ...).
Piloter le label Habitat Senior Services :
- Pilotage opérationnel de la démarche.
- Animation transversale : organisation et articulation de différentes instances internes (comité de pilotage, technique, gardiens-référents...).
- Réflexion et participation à l'élaboration de nouveaux produits ou services.
- Gestion et suivi du label : suivi de la production, traçabilité de l'offre, création de procédures et mises à jour, préparation et animation de l'audit.
- Développement des partenariats sur les territoires et suivi des conventions.
Développer de nouveaux projets dans le cadre du pôle habitat spécifique :
- Développement et suivi opérationnel des actions mises en oeuvre par le pôle : résidences services, conciergerie, habitat inclusif, gens du voyage sédentarisés...
- Aide et réflexion à la définition de nouveaux modèles d'habitat ou de services.
- Veille sur les projets expérimentaux développés par d'autres organismes dans les champs du service ainsi que du vieillissement.
Assurer la responsabilité administrative et financière de l'association « ELAN CES » :
- Contrôler et suivre les conventions financières avec les partenaires externes.
- Superviser l'élaboration des contrats de travail, la préparation des paies, l'application des procédures vis-à-vis des salariés de l'association.
- Préparer les éléments financiers pour les assemblées générales...
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+4/5 dans le domaine social et disposez d'une expérience similaire de 3 ans.
Compétences et qualités requises :
- Connaissance approfondie du travail social et de son environnement, afin d'accompagner techniquement les agents de prévention sociale dans leur mission et pouvoir assurer la représentation de l'organisme le cas échéant auprès des partenaires et développer le partenariat.
- Capacité à animer, mobiliser et motiver une équipe.
- Capacité à animer un groupe ou une démarche.
- Grande aisance relationnelle.
- Ténacité et persévérance.
- Aptitudes à la négociation et capacité à convaincre.
- Appétence pour la mise en oeuvre de nouveaux projets.
Permis de conduire exigé afin d'assurer les déplacements professionnels sur le département de l'Oise, du Val d'Oise et de la Somme.
Humain, Proximité, Innovation, Engagement et Solidarité sont nos valeurs, si vous souhaitez les partager avec nous, rejoignez-nous.
Envoyer CV + lettre de motivation par mail : recrutement@opacoise.fr
Annonceur
OPAC DE L OISE
Référence
140278300
Activité
Diriger-Encadrer-Former
Fonction
Autres professionnels de direction ou de formation
Région
Picardie
Département
Oise
Contrat
CDD
Expérience
3 ans et plus

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