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ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE

UN DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT (H/F)

22 mai 2020
L'Association ESPOIR CFDJ est une association Loi 1901 reconnue d'utilité publique, adhérant aux principes de laïcité, dont les actions sont fondées sur le respect des convictions et de la dignité humaine. L'association, présidée par Jean-Pierre Rosenczveig et riche de ses 470 salariés, intervient dans 26 services en Ile-de-France dans le champ de la protection de l'enfance, l'aide sociale et l'éducation en direction des familles et des enfants.
L'Association ESPOIR - CFDJ porte à la connaissance des personnels de l'Association que le poste suivant est à pourvoir immédiatement.
UN DIRECTEUR D'ÉTABLISSEMENT (H/F)
CDI à temps complet
Convention collective nationale 66
Statut : Cadre classe 1
Salaire brut annuel : 40 000 € à 46 000 € en fonction de l'expérience
Niveau initial : niveau 1 de l'éducation nationale
Expérience : minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif, l'ESS ou au sein d'environnements connexes.
Services concernés : SAE, SIE, et SAVEA 75
Lieu de travail : Paris 20ème
DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l'autorité du Directeur Général et dans le cadre des orientations engagées à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux Directeurs qui souhaitent mettre leurs compétences au service de la protection de l'enfance.
Vous avez le désir de contribuer à la construction d'une nouvelle dirigeance autour d'une direction générale renouvelée ?
Vous êtes garant de la bonne gestion des services qui vous sont confiés, notamment en matière de gestion des ressources humaines, administratif, suivi budgétaire et management d'équipes. Vous coordonnez les services dont vous avez la responsabilité, vous assurez le lien avec les partenaires de l'association. Votre expérience managériale est éprouvée, vous êtes organisé, attaché à la qualité de l'action, rigoureux et vous appréciez le travail en équipe.
MISSIONS PRINCIPALES :
Vos missions principales consistent à :
- Mettre en oeuvre le projet d'établissement et les projets individuels des personnes admises, en cohérence avec le projet associatif,
- Assurer le bon fonctionnement de l'établissement et son développement en fonction des besoins évolutifs des populations accueillies,
- Concevoir, mettre en oeuvre et développer des actions éducatives et pédagogiques,
- Assurer le management opérationnel des services : organisation du travail, animation et pilotage des équipes pluridisciplinaires (3 chefs de service, 4 psychologues, 25 éducateurs, 4 personnels administratifs) dans le respect des dispositions du droit social, des procédures internes et dans une dynamique de prévention des risques professionnels,
- Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des 3 services,
- Mettre en oeuvre et assurer le suivi d'une démarche d'évaluation et d'amélioration continue,
- Représenter l'établissement auprès des institutions et partenaires extérieurs (DASES, PJJ, magistrats...)
- Participer activement à la vie de l'association, notamment à travers les commissions de l'association et du conseil de direction où vous êtes force de propositions dans la mise en oeuvre des orientations associatives.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure Bac +5 - Formation Master 2 / CAFDES - vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans dans une fonction similaire acquise idéalement dans le secteur associatif, l'ESS ou au sein d'environnements connexes. Vous maîtrisez les fondamentaux du métier et cultivez un goût prononcé pour le travail en équipe interdisciplinaire.
Dans le respect et la mise en oeuvre des procédures existantes, vous garantissez la qualité des prestations apportées aux jeunes accueillis. Vous maitrisez parfaitement les notions de Budget Prévisionnel et de Compte Administratif, connaissez les conditions de sécurité des établissements et possédez l'expérience des relations avec les autorités compétentes, les partenaires et les bénéficiaires.
Les qualités requises :
- Solide expérience dans le champ social et connaissance de l'environnement socio-économique,
- Expérience avérée dans les domaines d'action de l'Association,
- Une connaissance exhaustive des dispositifs d'AEMO, MJIE, d'hébergement et d'accès aux droits ainsi qu'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance sont attendues,
- Capacité de synthèse, rigueur, organisation, obligation de discrétion et de confidentialité,
- Connaissances spécifiques des politiques sociales des dispositifs d'accompagnement social existants,
- Sens du travail en équipe, réactivité et implication,
- Capacités d'organisation et de communication,
- Capacité à décider et prévenir les conflits,
- Connaissance du droit social et de la CCN 66.
Les compétences attendues :
- Compétences managériales affirmées
- Qualités relationnelles indispensables
- Maitrise des fondamentaux en gestion et animation d'équipe
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d'initiative et autonomie
- Sens de l'adaptation pour faire face à des interlocuteurs multiples
- Capacité à communiquer et valoriser les actions des services à l'interne comme en externe
- Sens de la confidentialité et de la loyauté
- Maitrise des outils informatiques et Internet (Pack Office, Outlook)
- Une connaissance du secteur médico-social, du champ de la protection de l'enfance, et plus particulièrement des MJIE, du milieu ouvert et de l'hébergement de MNA.

Pour postuler merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
recrutement@andesi.asso.fr
Annonceur
ESPOIR CENTRES FAMILIAUX JEUNE
Référence
136622500
Activité
Diriger-Encadrer-Former
Fonction
Directeur, Directeur Adjoint
Région
Ile de France
Département
Paris
Contrat
CDI
Niveau de formation
Bac+5 et plus, Master 2, Doctorat, 3ème cycle
Expérience
3 ans et plus
Temps de travail
Temps plein uniquement

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