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ADEIS RH

LE DIRECTEUR DU PÔLE INCLUSION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (H/F)

13 octobre 2021
ADEIS RH, Cabinet Conseil en Ressources humaines spécialiste du secteur Médico-Social, recrute :

LE DIRECTEUR DU PÔLE INCLUSION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (H/F)
de l'Unapei 66
L'Association, reconnue dans secteur médico- social, (320 professionnels / 24 Meuros de budget / 325 familles adhérentes), accompagne 515 personnes handicapées (enfants, adolescents et adultes) et gère 15 établissements et services, organisés en 4 pôles sur le département.
Rattaché à la Directrice Générale et membre du comité de direction, vous managez l'équipe du pôle (80 salariés dont 3 Directeurs adjoints et 6 Chefs de services) accueillant 220 personnes sur différentes structures : un ESAT, un SAVS, un SAMSAH et un dispositif d'animation sociale.
Vous avez pour mission de superviser l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'établissement et de services dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale, en vue d'assurer un accompagnement de qualité sur le volet de l'inclusion sociale et professionnelle. Vous assurez la gestion des ressources humaines, administrative et budgétaire.
Inclusion Professionnelle
Vous vous inscrivez fortement dans la structuration de l'activité du travail protégé et adapté en participant à la définition d'une stratégie commerciale, d'une politique d'investissement, de développement des activités et de commercialisation. Aussi, vous développez l'inclusion professionnelle.
Inclusion Sociale
Vous veillez à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets d'accompagnements de qualité en cohérence avec les attentes et les besoins des personnes accompagnées et de leur famille afin de favoriser leurs liens sociaux et d'améliorer l'accès aux services offerts par la collectivité.
Vous êtes garant de la mise en oeuvre des projets de soins, de la coordination de l'accompagnement médical, paramédical et social en milieu ouvert.
Vous diffusez des pratiques émergentes et innovantes en proposant des axes de développement de l'offre de service.
Diplômé de l'enseignement supérieur (niveau 7/1 requis : Master 2, CAFDES) vous disposez d'une expérience de Direction significative et réussie associant management, gestion de production et commerciale.
Doté de bonnes connaissances des publics et dispositifs du secteur médico-social et du handicap mental ainsi que du cadre réglementaire, vous maîtrisez vos compétences RH, droit du travail, financières et gestion « mode projet ».
Manager reconnu, vous disposez de grandes qualités relationnelles ainsi que de capacités d'analyse et d'anticipation dans une dynamique de travail en réseau. Vous alliez rigueur, méthode, sens de l'organisation et capacité à la conduite de projet.
Nous vous remercions d'adresser un dossier (CV + Lettre de motivation) à l'attention de Cécile FRIN, à l'adresse : candidaturenantes@adeis-rh.com en indiquant la référence : DPT66/CF/0921
Annonceur
ADEIS RH
Référence
139093600
Activité
Diriger-Encadrer-Former
Fonction
Directeur, Directeur Adjoint
Région
Pays de Loire
Département
Loire Atlantique

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