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La représentation employeur modifiée au sein d'Unifaf

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Comme prévu, la période qui s'ouvre dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif depuis la constitution de Nexem, issue de la fusion du Syneas et de la Fegapei, est plutôt perturbée. Départ de Nexem et de la Croix-Rouge d'Unifed, changements dans les instances paritaires dans l'attente des arrêtés de représentativité des organisations patronales... Visée en premier lieu : la gouvernance d'Unifaf, l'OPCA du secteur.
Comme prévu, la période qui s'ouvre dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif depuis la constitution de Nexem, issue de la fusion du Syneas et de la Fegapei, qui ont disparu le 1er janvier, est plutôt perturbée. "Suite à la décision de Nexem puis de la Croix-Rouge française de ne plus faire partie d'Unifed [Union des fédérations et syndicats nationaux des employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire, médico-social et social], dont le comité directeur a eu connaissance et pris acte courant janvier, Unifed a dû, dans l'attente de la parution des arrêtés de représentativité des organisations patronales, tirer les conséquences de cette nouvelle configuration…
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