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Les postes en vacances

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Un secteur créateur d’emplois, mais qui peine à recruter en raison du manque d’attractivité des métiers ou de leur image : tel est le principal enseignement de la dernière « enquête emploi » d’Unifaf.
Unifaf, l’organisme paritaire collecteur des fonds de formation pour le secteur sanitaire, social et médico-social, a présenté, mardi 6 mars, les résultats de son « enquête emploi ». Réalisée sur six mois, elle devrait permettre aux salariés de mieux choisir leur parcours professionnel et aux partenaires sociaux de « mieux orienter les fonds de la formation autour des nouveaux enjeux du secteur ». Car ils sont nombreux. Le secteur, qui a connu une augmentation de 12 % de sa masse salariale en cinq ans, compte aujourd’hui 785 600 salariés. Une bonne dynamique d’emploi qui s’appuie sur le médico-social (57 % des emplois), sur le sanitaire (21 %) et sur le social (18 %).Mais si, parmi les 8 000 associations interrogées, 55 % affirment vouloir recruter en CDI, plus d’une sur trois n’y parvient pas, faute de candidatures. Le secteur des personnes âgées est, par exemple, en peine, avec un recul de ses effectifs de 4 points, à mettre en lien avec des…
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