Emploi accompagné : des premiers résultats convaincants

C’est à partir du « constat, sinon d’échec, du moins [de l’]insuffisance d’efficacité des pratiques traditionnelles d’aide à l’intégration professionnelle » des personnes handicapées, que l’emploi accompagné « trouve sa pertinence », écrivent Bernard Pachoud, Marie-Gaëlle Marec et Marc Corbière(1), auteurs d’une étude sur l’emploi accompagné coordonnée par l’organisation d’employeurs Nexem et l’association Un autre regard(2). Les premiers résultats de cette étude publiée en mai ont été dévoilés le 8 mars à l’occasion d’un colloque organisé par le Collectif France pour la recherche et la promotion de l’emploi accompagné (CFEA), créé en 2014 par des fédérations, des associations, des établissements du secteur du handicap et des personnes physiques(3) pour promouvoir « cette approche innovante déjà partagée par de nombreux acteurs locaux ».A cette époque, l’emploi accompagné ne bénéficiait…