Une étude, menée par le cabinet KPMG à la demande de l’UNEA, démontre que le retour à l’emploi d’une personne en situation de handicap recrutée au sein d’une entreprise adaptée est économiquement et socialement une solution efficace. Cela représenterait un gain social de 11 000 euros par rapport à une personne handicapée en situation de non-emploi.
L’Union nationale des entreprises adaptées (UNEA) entend démontrer l’intérêt du modèle des entreprises adaptées alors que le gouvernement vient de lancer une grande concertation sur l’emploi des personnes en situation de handicap – ce qui fait suite à l’engagement d’Emmanuel Macron de faire du handicap l’une des priorités de son quinquennat.Plus de 500 000 personnes handicapés au chômage
Le taux de chômage des personnes en situation de handicap est deux fois plus élevé que celui de la population totale. Elles sont ainsi 19 % au chômage, soit plus de 500 000 personnes. Selon l’UNEA qui…
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