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LES PETITS FRERES DES PAUVRES

UN CHEF DE PROJET (H/F)

Structure : LES PETITS FRERES DES PAUVRES Référence : 130005000 Date de l'annonce : 08/11/2016
Contrat : CDI
Les Petits Frères des Pauvres, recrute :

UN CHEF DE PROJET (H/F)
Chargé de la coordination des actions "lutte contre la maltraitance" "représentation des usagers du système de santé"
Sous la hiérarchie du Directeur du Pôle ressources, vous serez chargé(e) de participer à l'organisation et l'animation des actions visant à prévenir les risques et à traiter les situations de maltraitance de personnes âgées isolées et vulnérables et pour le développement de la représentation des usagers du système de santé.
Principales Missions : Animer, coordonner les acteurs du réseau et concevoir les ressources nécessaires, en termes d'appui et de conseil : Développer des actions de prévention des risques et le traitement des situations de maltraitance vis-à-vis de personnes âgées isolées, en situation de vulnérabilité, accompagnées par les petits frères des Pauvres ou signalées à l'association. Développer la représentation des usagers du système de santé dans les établissements de santé dans lesquels les équipes de l'association interviennent. Concevoir et diffuser les bonnes pratiques : Animer la formalisation des bonnes pratiques d'action favorisant la lutte contre la maltraitance ou la représentation des usagers dans les établissements hospitaliers, et leurs actualisations. Soutenir la diffusion et l'application des référentiels. Adapter au regard des besoins et en lien avec le CFPI, les actions de formation et les modes de soutien. Faire évoluer et reconnaitre l'action : Représenter, par délégation, les petits frères des Pauvres dans les instances nationales importantes pour ces actions. Jouer un rôle d?alerte, de conseil et de proposition auprès des instances décisionnaires internes, notamment au regard de la sensibilité stratégique du dossier maltraitance.
Profil recherché : Formation initiale de niveau II (animation, action sociale, développement territorial, santé public). Des connaissances juridiques et une formation en éthique seraient un plus. Expérience professionnelle exigée dans le secteur social ou médicosocial dans le champ de la gérontologie et dans le développement d'action de prévention de la maltraitance des personnes âgées. Expérience reconnue, d'au moins 3 années, du fonctionnement associatif et de la coopération avec des bénévoles. Qualités relationnelles, d'organisation, de synthèse et de diplomatie. Aisance rédactionnelle et dans l'expression orale en public. Capacité de travail d'équipe, de pilotage de projet de manière autonome et de concertation stratégique.
Envoyer CV et lettre de motivation avec les références de l'annonce à :
recrutement@petitsfreresdespauvres.fr ou Les petits frères des Pauvres - Service Développement des Ressources Humaines - 33 avenue Parmentier - 75011 Paris.




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Annonce issue des ASH du 11/11/2016 - Toute reproduction interdite

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