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ALSEA

UN CHARGÉ DE MISSION QUALITÉ, DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ (H/F)

Structure : ALSEA Référence : 130975500 Date de l'annonce : 18/04/2017
Contrat : CDI
L'Association Limousine de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte, 200 salariés, 8 services et/ou établissements et un siège autorisé, s'investit depuis 1938, dans le champ de la protection de l'enfance recrute :

UN CHARGÉ DE MISSION QUALITÉ, DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ (H/F)
en CDI pour le siège de l'association
Cadre classe 2 niveau 1
Poste basé à Limoges à pourvoir le : 1er mai 2017
Le siège associatif gère l'ensemble des fonctions supports (gestion des ressources humaines, gestion comptable, budgétaire et financière, veille juridique, démarche qualité, gestion des protocoles d'achat..) pour les huit établissements et services de l'association. Il est composé de trois salariés au service comptabilité, de deux salariés au service ressources humaines, d'une secrétaire de direction, d'une responsable administrative et financière et d'une directrice générale.
Mission Générale : En tant que Cadre collaborateur direct de la Directrice Générale pour l'ensemble des missions gérées par l'Association :
- Vous serez chargé(e) de définir :
la démarche qualité (suivi des outils de la loi 2002-2 et suivi des évaluations internes et externes en appui aux Directeurs, veille législative et réglementaire...)
Et la prévention et gestion des risques (DUERP, procédures et protocoles, évènements indésirables...),
- Vous procéderez à la recherche des méthodes, procédures et développements de projets d'amélioration continue des missions de l'Association,
- Vous assurerez la veille juridique et réglementaire en lien avec vos missions, l'évolution du système documentaire et l'amélioration de l'organisationnel.
- Vous réaliserez le suivi des plans d'action et des projets de service en lien avec les Directeurs,
- Vous participerez au développement et à la communication autour de l'Association (site internet, plaquettes de communication...).
Profil souhaité :
- Diplôme de niveau 1 exigé.
- Rigueur, disponibilité et qualités relationnelles sont indispensables pour ce poste.
- Connaissance impérative du secteur social et médico-social et de la gestion des ressources humaines.
- Expérience de direction appréciée.
- Connaissances juridiques et réglementaires du secteur.
- Excellente maîtrise de l'outil informatique dans sa globalité.
- Capacité à rendre compte.
Statut:
En CDI à plein temps (CCNT du 15 mars 66).
Cadre Classe 2 niveau 1.
Salaire : 3 703 euros bruts mensuels (de début) / 3 799 euros bruts mensuels (après 3 ans).
Cadre Non soumis à Horaire.
Candidature à adresser avec lettre de motivation et CV avant le 30 avril 2017 à :
Madame Françoise FERRY, Directrice Générale
52 bis avenue Garibaldi - 87000 Limoges
direction@alsea87.fr





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Annonce issue des ASH du 21/04/2017 - Toute reproduction interdite

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