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La Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France

1 RESPONSABLE D'UNITÉ TERRITORIALE DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Structure : La Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France Référence : 130119900 Date de l'annonce : 23/11/2016
Contrat : CDI

La Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile de France, organisme de Sécurité Sociale, recrute pour son Service Social Régional :

1 RESPONSABLE D'UNITÉ TERRITORIALE DE SERVICE SOCIAL (H/F)

Département des Yvelines - Unité de Mantes la Jolie

En contrat à durée indéterminée.
Salaire annuel brut (sur 14 mois) : 32 à 36 K€ selon profil

Contexte :
La CRAMIF, organisme d'assurance maladie de près de 2000 salariés dont le siège est situé avenue de Flandres Paris 19ème, intervient sur plusieurs champs d'activité en région Ile de France, notamment sur :
- L'accompagnement social des assurés.
- Le versement des pensions d'invalidité.
- Le conseil auprès des entreprises dans la prévention des risques professionnels et le calcul des taux de cotisation AT/MP.

En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie est intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF).

Implanté dans les 8 départements franciliens, dans les locaux des Caisses Primaire d'Assurance Maladie (CPAM), le service social est réparti sur 36 sites et comporte environ 550 personnes dont une vingtaine au siège de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France.

Missions :
Description de la mission :

MISSIONS DE L'EMPLOI ET PRINCIPALES ACTIVITÉS :
- Assurer la gestion globale d'un territoire composé d'une partie des communes du département des Yvelines.
- Organiser et suivre l'activité et les résultats de l'équipe composée d'Assistants Sociaux et secrétaires sociales (étant elle-même intégrée à une équipe départementale comprenant 3 unités similaires).
- Fixer des objectifs de qualité et de progrès en application des principes édictés par le système de management intégré.

PILOTAGE ET COORDINATION :
- Piloter et coordonner l'ensemble des activités du territoire.
- Pratiquer le dialogue de gestion en veillant à l'articulation entre objectifs stratégiques du service social régional et objectifs opérationnels.
- Développer des partenariats locaux, institutionnels et extra institutionnels.
- Prendre des décisions dans le cadre de sa délégation.
- Assurer une fonction de référent sur des thématiques transversales.

ORGANISATION :
- Organiser l'activité de son territoire et accompagner le processus de changement.
- Optimiser les moyens en recherchant l'adéquation charges/ressources.

MANAGEMENT :
- Évaluer les agents placés sous sa responsabilité directe et contribuer au développement et à la valorisation des compétences de l'équipe.
- Suivre et analyser les résultats du territoire.
- Inscrire ses actions dans le cadre du référentiel managérial partagé (RMP).

COMMUNICATION / INFORMATION :
- Représenter son service pour promouvoir et améliorer l'offre de service auprès des partenaires.

Profil :
- Posséder des compétences dans le management d'une équipe ainsi que dans les négociations partenariales.
- Avoir un sens développé de l'initiative et des responsabilités.
- Avoir des capacités d'adaptation et des aptitudes au travail en équipe.
- Être à l'aise avec les outils informatiques et les outils de pilotage.

Compétences souhaitées :
Maîtriser les techniques de conduite de projets et de conduite des changements.

Conditions particulières :
Diplôme d'État d'Assistant de Service Social obligatoire.
Déplacements à prévoir sur l'ensemble du département et pour se rendre au siège.

Localisation du poste : Place Sully - 78200 MANTES LA JOLIE.

Contact : Hélène VENCHIARUTTI, Responsable Départemental 78 : 01 71 64 12 20.

Postulez directement sur le site : CRAMIF.FR

Ou en cliquant sur le lien suivant : https://CRAMIF-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=479&idOrigine=3583&LCID=1036




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Annonce issue des ASH du 23/11/2016 - Toute reproduction interdite

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