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Forum réfugiés-Cosi

SON ADJOINT DE DIRECTION TERRITORIAL (H/F)

Structure : Forum réfugiés-Cosi Référence : 131161300 Date de l'annonce : 24/05/2017
Contrat : CDI



Forum réfugiés-Cosi agit en France pour l'accueil des réfugiés et la défense du droit d'asile et intervient dans les pays d'origine des réfugiés pour promouvoir les droits humains, l'État de droit et la démocratie.

L'association dispose d'une expertise reconnue sur la Région des Grands Lacs et plus particulièrement en République démocratique du Congo. Elle dispose du statut consultatif auprès des Nations unies.

Forum réfugiés-Cosi, recrute :

SON ADJOINT DE DIRECTION TERRITORIAL (H/F)
Auvergne-Limousin

Missions : Dans un territoire en plein développement, l'adjoint de direction territorial est le relais et le représentant de la direction du premier Accueil et de l'Hébergement Accompagné sur son territoire.

Sur délégation de sa direction, il a en charge le pilotage des activités des différents services de la Direction en Auvergne et en Limousin (10 services, représentant 5 chefs de service à ce jour) et il assurer la conformité et la cohérence de ces activités par rapport aux procédures et doctrines associatives. Ainsi, il analyse, évalue et rend compte des activités de ces différents services. Il assure le suivi RH, budgétaire et administratif des structures. Il est responsable de la qualité de la prise en charge apportée aux usagers des services concernés et de la sécurité des sites. Il représente la direction sur délégation pour tous les partenaires institutionnel et associatif de son territoire en informant sa direction pour ses activités actuelles et son développement.

Tâches : Management des chef(s) de service Management de son équipe de chefs de service, Recrutement des équipes, application de la règlementation en terme de droit du travail et des notes de service, participation à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences par la revue annuelle des compétences l'évaluation et la formation des équipes Gestion de l'activité Soutien, appui technique et prise de décision à l'occasion des problèmes rencontrés par les chefs de services (gestion des sorties notamment), supervision de la mise en oeuvre et de l'actualisation des projets d'établissements et de service, et des conventions Pilotage la mise en oeuvre de la démarche qualité (loi 2002-2). Il travaille avec les directions métiers sur les domaines transversaux comme l'asile, l'intégration, ...

Gestion administrative et financière : Élaboration et suivi des budgets prévisionnels des différents services et établissements une fois validé par sa direction, participation au CPOM. Proposition du plan d'investissement et suivi de sa mise en oeuvre avec les chefs de service Planification, compilation et participation à la rédaction des bilans d'activité selon les obligations conventionnelles.

Gestion de la sécurité des sites : Il veille à la conformité de l'accueil des usagers aux normes de sécurité en lien avec les moyens généraux Il pilote la mise en oeuvre du DUERP (document unique d'évaluation des risques) sur les sites Organisation opérationnelle des ouvertures de nouveaux services en lien avec l'adjointe au développement.

Organisation administrative et opérationnelle de l'ensemble des dispositions liées à l'ouverture d'une nouvelle structure : opérations de recrutement, d'aménagement des locaux et d'équipement, de préadmission des ménages à accueillir...

Responsabilités : Responsabilité directe sur le(s) chef(s) des services des structures d'hébergement installées sur son territoire d'intervention et responsabilité indirecte sur l'ensemble de l'équipe des services concernés

Compétences : Diplôme de niveau Bac + 3 minimum exigé, Diplôme de niveau bac + 5 dans le secteur social souhaité (CAFDES ou autre diplôme de type master en ingénierie sociale appréciés). Expérience en management exigée. Expérience de gestion d'un ou plusieurs services de 5 ans minimum. Capacité à travailler en réseau. Connaissances du droit d'asile et de l'insertion Bon relationnel, capacité d'écoute et d'échange, diplomatie et esprit d'équipe. Aisance rédactionnelle et orale. Réactivité et capacité à hiérarchiser les urgences.

Merci de nous envoyer CV+ lettre de motivation à l'adresse suivante : rejoigneznous@forumrefugies.org

Afin de garantir le traitement de votre candidature, veuillez préciser la référence ADD-AUV89 dans l'objet de votre e-mail.




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Annonce issue des ASH du 24/05/2017 - Toute reproduction interdite

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