Accompagner individuellement 9 000 travailleurs handicapés dans leurs démarches liées à l'accès ou au maintien dans l'emploi, notamment en cas de "ruptures de parcours professionnel", c'est le principal objectif de la convention triennale 2016-2018 qui a été signée récemment par la FNATH (Association des accidentés de la vie) et le Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph).
Il s'agit du renouvellement d'un précédent partenariat couvrant la période 2013-2015, qui avait pour ambition de constituer un réseau de "référents emploi" et de mettre en oeuvre des actions de proximité pour faciliter l'accès à l'emploi des personnes qui en sont le plus éloignées et l'amélioration de l'information des travailleurs handicapés via les nouvelles technologies (site, webcam, application...).Le texte signé le 8 décembre dernier prévoit, notamment, de doubler le nombre de "référents emploi" du réseau, "en vue d'arriver au maximum à 200 référents sur l'ensemble du territoire", présents dans un millier de permanences d'accueil. Ce réseau sera animé…
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