Représentativité patronale : les membres de l'Unifed divisés en deux clans

Au sein de l'Unifed (Union des fédérations et syndicats nationaux d'employeurs de la branche sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif), qui tenait un comité directeur vendredi 14 octobre, les divisions sur la façon de structurer la branche se sont transformées en guerre ouverte.La veille, l'association de préfiguration Fegapei-Syneas - qui deviendra Nexem au 1er janvier 2017 - et la Croix-Rouge française avaient annoncé leur partenariat pour négocier un environnement conventionnel commun au niveau de la branche, dans l'objectif de doter celle-ci d'une convention collective unique étendue, à même de "pérenniser la BASS en tant que branche professionnelle porteuse du dialogue social". Et ce, au regard des critères du ministère du Travail, dont la corrélation, arguent les partenaires, entre une branche professionnelle et une convention collective, alors que les membres de l'Unifed n'ont jamais réussi à se mettre d'accord sur l'idée d'un texte conventionnel commun. Dans le même temps, Nexem entend déposer sa candidature, soutenue par la Croix-Rouge, à la représentativité patronale au sein de la BASS.Cette stratégie n'est pas du goût des deux autres membres de l'Unifed, la…