Nouvel accord sur la formation : Unifaf lie l'avenir de la collecte à l'évolution de ses services

Quel sera l'impact de l'accord sur la formation professionnelle dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale ? Signé fin mai par une seule organisation syndicale - la CFDT - et avec l'opposition de deux autres - FO et la CFTC -, le texte est désormais soumis à l'agrément. Au terme du long feuilleton de négociations qui a opposé les employeurs, représentés par l'Unifed, et les organisations syndicales, les représentants d'Unifaf ont dressé, mardi 30 juin lors de la conférence de presse annuelle de l'OPCA, leur bilan politique et technique de la situation.Car, au-delà d'avoir assuré in extremis sa survie, l'accord de branche qui vise à transposer la loi du 5 mars 2014 modifie le rôle de l'OPCA vis-à-vis de ses adhérents. Une révolution : "En passant de l'obligation de dépenser à l'obligation de former,  les employeurs entrent dans une logique d'investissement formation qui aura des conséquences économiques à appréhender dès 2015", souligne Jean-Pierre Delfino, directeur général de l'OPCA.A la présidence d'Unifaf, la parole paritaire est optimiste. Une fois agréé puis étendu, l'accord "permettra aux 8 000 structures associatives du champ et à leurs 700 000 collaborateurs…