APA à domicile : un bénéficiaire sur cinq est particulier employeur, selon la FEPEM

Au 1er  trimestre 2013, 1,1 million de particuliers employeurs étaient âgés de plus de 60 ans, soit 7,1 % de cette tranche d'âge, ce qui représente "une part non négligeable de la population âgée en France", signale la Fédération des particuliers employeurs de France (FEPEM), qui vient de consacrer son 10e baromètre des emplois de la famille aux particuliers employeurs âgés et dépendants.
Suppression du forfait
"Le vieillissement démographique contribue à expliquer la structure de la population des particuliers employeurs et les volumes d'heures qu'ils rémunèrent", explique la FEPEM, puisque, logiquement, plus les particuliers employeurs vieillissent, plus ils consomment d'heures. Par ailleurs, si tous ceux âgés de 70 ans et plus bénéficient d'une exonération de cotisations patronales pour l'emploi d'un salarié à domicile (79,9 % bénéficient de l'exonération "70 +" et 16,5 % de l'exonération APA - allocation personnalisée d'autonomie), en 2011, 11,5 % des particuliers employeurs âgés de 60 à 69 ans avaient, eux, droit à une exonération pour "publics fragiles". Parmi ces derniers, 28 % déclaraient leur salarié au forfait et ont, en raison de la suppression du forfait au 1er janvier…