Le passage en contrat aidé a peu d'effet sur les conditions de vie, selon la DARES

Les effets des contrats aidés ne se limitent pas - c'est tout l'enjeu de leur évaluation - à leurs résultats en termes de retour à l'emploi. Quels changements, pour les salariés, en termes de situation financière, de santé, de logement ? La direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) s'est intéressée, dans une étude, à cette dimension de l'évolution des conditions de vie des anciens bénéficiaires, complémentaire de l'étude de leurs trajectoires professionnelles.Bien que réalisée en 2008 et 2009 auprès de demandeurs inscrits à l'ANPE en 2005 et ayant été recrutés sous l'un des quatre contrats alors en vigueur - le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CAE) et le contrat d'avenir (CAV) dans le secteur non marchand, le contrat initiative emploi (CIE) et le contrat insertion- revenu minimum d'activité (CI-RMA) dans le secteur marchand, remplacés en 2010 par le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE), dans le secteur non marchand et le contrat initiative emploi (CUI-CIE) dans le secteur marchand -, elle tente d'apporter quelques éclairages sur les effets peu mesurables du dispositif.
Des effets différents selon les contrats
Au moment de l'enquête,…