Le secteur social et médico-social, champion du temps partiel

Ce n'est pas une surprise, les femmes sont trois fois plus nombreuses que les hommes à occuper un emploi dans le secteur associatif social, médico-social et de la santé. Les données précises sont dévoilées dans la dernière fiche pratique du centre de ressources DLA (voir encadré), réalisée en partenariat avec l'association Recherches et solidarités et publiée par l'Uniopss. En se basant sur des informations issues des déclarations annuelles des données sociales de fin 2011, elle dresse un tableau des emplois du secteur en fonction du genre, de l'âge, du type de contrat et du temps de travail des salariés.Ce document met ainsi en évidence que, bien que les femmes soient surreprésentées (sauf dans le secteur de l'aide par le travail où elles ne sont que 44 %), elles sont minoritaires aux postes de cadres supérieures. L'étude pointe également le vieillissement des salariés - 13 % ont plus de 55 ans -, et donc le besoin d'anticiper les départs à la retraite. La santé, l'hébergement médicalisé pour enfants handicapés, l'hébergement social pour toxicomanes ou encore l'accueil et l'accompagnement d'enfants handicapés comptent d'ailleurs la proportion la plus importante de salariés âgés.
Temps…