Une étude de Pôle emploi analyse les motifs de mobilité professionnelle après une période de chômage

Plus d'un tiers des personnes ayant repris un emploi après une période de chômage déclarent avoir changé de domaine professionnel, révèle Pôle emploi dans une étude dans laquelle l'organisme a cherché à comprendre les enjeux de la mobilité professionnelle, identifier les profils et les métiers les plus concernés et savoir si la mobilité est garante d'une meilleure insertion professionnelle.Ce sont avant tout les jeunes de moins de 35 ans et en particulier ceux âgés de moins de 25 ans  (41,5 %) qui opèrent ce type de changement de métier, notamment parce que "le début de la vie active est sans doute une période plus favorable à une réorientation professionnelle, voire à une mobilité géographique dans la mesure où elle est largement moins sujette à certaines contraintes, comme les contraintes familiales et notamment la présence d'enfants à charge", précisent les auteurs de l'étude.
Sortir du chômage
En termes de catégorie socioprofessionnelle, "les ouvriers et employés non qualifiés sont les plus concernés par la mobilité professionnelle, tandis que les cadres sont les moins mobiles", détaillent les auteurs de l'étude. "Parmi les plus mobiles à la sortie de chômage, toutes choses égales…