Une convention pour l'accompagnement au retour à l'emploi des allocataires du CLCA

Selon la ministre des Droits des femmes, "près de 40 % des parents ne trouvent pas d’emploi au sortir d’un congé parental" et "chaque année passée hors du marché du travail du fait de la prise d’un congé parental réduit le futur salaire de 3 à 15 %". Sans attendre l’adoption définitive du projet de loi pour l’égalité entre les femmes et les hommes qui en pose le principe, Najat Vallaud-Belkacem a signé, le 11 avril, une convention avec Pôle emploi et la caisse nationale des allocations familiales (CNAF) afin de favoriser le retour à l’emploi des allocataires du complément de libre choix d’activité (CLCA) de la prestation d’accueil du jeune enfants - qui doit être réformé à cette occasion et rebaptisé "prestation partagée d’éducation de l’enfant" (Prepare) - qui ne bénéficient pas d’un congé parental d’éducation. Un dispositif qui s’appuie sur des expérimentations menées depuis 2013 dans quatre régions (Rhône-Alpes, Nord-Pas-de-Calais, Bretagne et Centre) et qui, selon la ministre, devrait concerner environ 10 000 personnes par an.
Public visé
Selon la convention, le dispositif d’accompagnement au retour à l’emploi va concerner les allocataires de la Prepare ainsi que les bénéficiaires…