Un collectif d’acteurs œuvrant auprès des personnes âgées dans les secteurs sanitaire et médico-social en Haute-Garonne1 a interpellé la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn. Dans cette lettre ouverte, ces employeurs du secteur public, privé et associatif font part de leurs grandes difficultés à recruter du personnel. Une situation préoccupante car cela engendre des problèmes majeurs quant à la qualité des soins apportés à ce public vulnérable, une souffrance des agents, un turn-over du personnel ou encore un surcoût lié à l’intérim.Ce collectif d’employeurs lance donc un cri d’alarme, mais pas seulement. Les signataires de ce courrier, daté du 1er juillet dernier, font également sept propositions « concrètes et prioritaires » pour améliorer l’attractivité des métiers de l’aide et des soins à la personne âgée. Elles s’inscrivent dans une vision d’ensemble, englobant l’aide et les soins, le maintien à domicile et l’hébergement. Il est ainsi proposé à Agnès Buzyn de conduire un « plan Marshall » en urgence. Parmi les mesures préconisées figurent notamment la revalorisation salariale pour une juste reconnaissance des contraintes de ces métiers, une véritable formation…
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