Faire face au racisme dans l’aide à domicile

ANNICK D., EMPLOYÉE PAR UNE STRUCTURE ASSOCIATIVE DE PLUS DE 200 SALARIÉS à Perpignan, a été aide à domicile puis auxiliaire de vie sociale pendant 19 ans. Elle est depuis devenue aide-soignante. « Les personnes qui refusent des salariées de couleur, cela arrive beaucoup. On subit des discussions du type : “Les Arabes n’ont qu’à rentrer chez eux”, “les Noirs, c’est pareil”, “on est envahis”… », raconte-t-elle. Elle-même s’est retrouvée à travailler pendant 11 ans chez un homme âgé « raciste et homophobe ». L’aide-soignante, « d’origine eurasienne », se souvient des discours racistes de cet usager qui « avait fait l’Indochine, et avait même dans sa maison des fusils pas rangés ». Annick D. a mis des années à lui dire que ses propos la heurtaient.La question du racisme se pose particulièrement dans l’aide à domicile, secteur qui compte 19,3 % de salariés nés à l’étranger, selon la direction de l’animation de la recherche,…